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满意VS郁闷2004年职场心情如何dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 23:50:07 阅读: 来源:咪唑啉衍生物厂家

满意VS郁闷:2004年职场心情如何?

职场上的得失总是喜忧参半,2004年已经过去,这一年当中,你在职场上有何收获,对自己的境遇是否满意?近日智联招聘和新浪招聘频道对近3000人进行了一项“2004年职场满意度”调查。 最满意:能力又上一层楼 在关于“今年职涯路上最让你满意的是什么?”的调查中,有30%的参与者选择了“学了新的知识和技能,能力又上一层楼”。在这个计划赶不上变化的年代,以不变应万变的唯一武器是个人的专业知识的积累,业务能力的提高。“学了新的知识和技能,能力又上一层楼”因而排在了薪酬和职位提升的前面,以30%的满意率成为过去一年职场最满意的收获。这个结果带给企业的信息是,在提供有吸引力的薪酬同时,不要忽略培训的重要性,培训已成为企业提高员工满意度、增强竞争力的重要手段。 最郁闷:工作难有成就感 2004年最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化,而是“工作让我越来越没有成就感了”,找不到感觉占据了22%的郁闷率。这说明,过去一年职场中人的奋斗不在局限于一般的生活的需要,而更注重精神追求,在工作中发挥自己的聪明才干并让更多的人了解、认可和尊重自己。 跳槽不再局限于收入不满 2004年职场上的“薪情”似乎并不如人意,这次的调查显示,只有20%的人认为自己的付出得到了合理回报,相反,分别有24%和20%的人觉得薪酬至少应该涨分别20-30%或多达50-100%才算劳有所得;甚至有17%的朋友十分不满,认为现在的待遇“差太远了,简直是剥削”。 但是,抱怨归抱怨,今年职场的跳槽现象却理性了很多,67%的受调查者在活跃的猴年并没有跳来跳去,虽然个人可以通过跳槽选择更有利于发挥个人潜力的就业空间。在33%的有跳槽动作的受调查者中,职业和行业转换的概率也基本一致,“职业还是那个职业但变换了行业”的占22%;“同一个行业,但转换了职业”的占24%;“就是挪一窝儿,还是老本行,职业和行业都没变”的占26%;而“万象全新,职业行业都不同”的占27%。(编辑:自华)

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